隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作逐漸深入,如何發(fā)揮公立醫(yī)院公益性、不斷提高醫(yī)院運行效率和服務質(zhì)量,從而向群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務已成為當前各家醫(yī)院面臨的主要問題。2019年1月16日國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》,正式拉開了三級公立醫(yī)療機構(gòu)各項運行數(shù)據(jù)由國家監(jiān)管的序幕。根據(jù)相關(guān)文件精神,赤峰市安定醫(yī)院于1月4日-1月18日完成了2020年度國家三級公立醫(yī)院績效考核上報工作。
本次績效考核工作填報指標主要分為定量指標數(shù)據(jù)、定性指標佐證材料、機構(gòu)自評得分及報告三大部分,在前期對國家相關(guān)文件進行再學習的基礎(chǔ)上,醫(yī)院對數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集、質(zhì)控、填報等各項工作流程進行了再部署,并組織工作小組召開專題會議,對數(shù)據(jù)內(nèi)涵、外延及數(shù)據(jù)評價標準進行了詳細解讀。同時醫(yī)院進一步健全了科室協(xié)作機制,對國家、自治區(qū)對數(shù)據(jù)填報工作下發(fā)的《國家三級公立醫(yī)院績效考核操作手冊》答疑匯總第一至七版進行了及時傳達,確保各科室在考核工作各環(huán)節(jié)均與國家同步,有效保證了數(shù)據(jù)的正確性、合理性。
國家三級公立醫(yī)院績效考核工作的開展,有利于推動醫(yī)院在發(fā)展方式上由規(guī)模擴張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型,在管理模式上由粗放的行政化管理轉(zhuǎn)向全方位的績效管理,其結(jié)果能為醫(yī)院各項工作運行提供正確導向,醫(yī)院將不斷健全工作機制,完善工作制度,通過績效考核工作助推公立醫(yī)院綜合改革政策在醫(yī)院落地見效。